丁倫保說：像我這樣執著的也不多見，在一個行業干了30多年，我認為：農村是一個廣闊的天際，大有作為。農村農業的發展需要科技，更需要人才。黨和政府都非常關心和支持農村農業的發展，相應出臺一些政策，可在落實上就不是那回事?大多數人才都不愿到農村、農業企業發展。農業企業招才難,難招才，招到人才也留不住，此原因是:農業企業在現形勢下投資大，見效慢，效益低，市場風險又大，企業設施基礎差，工作環境和生活環境也比不上城市好，待遇不高，在農村工作也很辛苦。很多學農的大學生也改了行，不從事農業。我公司招聘了10多名大學生，沒做多長時間就離職，如果不改變這種現象，中國農業難以強大，沒有人才怎么發展呢？

我想農業企業引進人才、留住人才，還要政府出臺政策，鼓勵人才到農村，農業企業發展，建議：凡是愿意在農村、農業企業發展的人才，1、政府要給與項目研究經費保障；2、待遇要提升（政府要適當給予補助）；3、有突出貢獻人才要給與重獎；4政治待遇也要提高（如編制、職稱、黨員、勞模、人大代表、政協委員等優先考慮）；5、對人才要多開展人生觀、價值觀教育，培養他們熱愛農村，從事農業，營造一個到農村發展的激情和氛圍；6、對農業企業要加大科技研究資金支持，在資金使用上要簡化程序，政府監督，企業自主支配；以上建議僅供參考